Elektrogården engagerer sig aktivt i lokalsamfundet ved at støtte både lokale foreninger og enkeltpersoner i deres bestræbelser på at realisere drømme og ambitioner inden for sport og andre interesseområder. Vi tror på styrken i vilje og dedikation, og vi ønsker at bidrage til udviklingen af vores lokalsamfund, som vi selv er en del af.
Uddannelse og udvikling af unge talenter
Vi påtager os også et socialt ansvar for at uddanne unge mennesker til både elektrikere og VVS’ere. I øjeblikket har vi kontinuerligt ca. 12 lærlinge, der gennemgår en grundig uddannelse og oplæring over en periode på 4-5 år. Derudover tager vi praktikanter ind, som får mulighed for at udforske en potentiel karrierevej. Vi ser det som vores pligt at motivere de unge til at træffe informerede uddannelsesvalg og stræber efter at give dem de bedste muligheder for læring i vores brancher, der er i konstant udvikling.
Engagement i lokale uddannelsesinitiativer
For at vække interessen blandt unge og inspirere dem til at vælge en erhvervsuddannelse deltager Elektrogården aktivt i job- og uddannelsesmesser i Sorø, rettet mod folkeskoleelever i 7. og 8. klasse. Dette engagement giver os mulighed for at præsentere de mange spændende karrieremuligheder inden for el- og VVS-faget.
Værdi af lærlinge i vores fællesskab
Vores lærlinge spiller en central rolle i vores team og bidrager til et stærkt fællesskab samt en sund udvikling i virksomheden. De er med til at opretholde en høj faglighed og styrker den unikke “Elektrogården-kultur”, som vi værner om. Vi er stolte af at investere i fremtiden og ser vores lærlinge som en vigtig del af vores fortsatte succes.
Vi er dedikerede til at skabe en positiv indflydelse i vores lokalsamfund og til at støtte unge mennesker i deres rejse mod en lysere fremtid.
