Vi har hos Elektrogården påbegyndt et samarbejde med Camilla Stuntz, som pr. 02.01.2024 er blevet ansat i virksomheden. Camilla er vores nye vækstpilot og skal hjælpe os med udviklingsområder i virksomheden i takt med at vi vokser og der stilles flere krav.
Udviklingsopgaven omfatter flere arbejdsområder og består overordnet i at indtænke nye strategier og processer for områderne. Vi ønsker at følge udviklingen og have større opmærksomhed på den grønne omstilling i virksomheden, både med fokus på miljø og klimamæssige forhold, sociale forhold og ledelsesmæssige forhold. Vi ønsker at videreudvikle og nytænke vores procedure både inden for administrative og projektrelaterede opgaver og har stor fokus på at disse opgaver vægter lige højt i en travl hverdag, da dette samtidig kan give mere tid til, at de medarbejdere - som på nuværende tidspunkt bemander opgaverne - får tid til at arbejde med opgaver indenfor deres kompetencer, så vores kunder og samarbejdspartnere fortsat får den betjening de fortjener. Vi ønsker samtidig en større opmærksomhed på arbejdsmiljø med henblik på at mindske, eller helt undgå skader og udvikling af risikovurderinger og afhjælpende foranstaltninger.
Elektrogården er fortsat en virksomhed i vækst og vi render stærkt, hvorfor vi ligeledes har stor bevågenhed på at synliggøre virksomheden for tiltrækning af nye medarbejdere.
Udviklingsopgaverne løber frem til den 22.07.2024 og vi glæder os til at opstarte og indføre resultaterne. Efterfølgende er planen selvfølgelig at Camilla fortsætter sit arbejde i virksomheden.
